Indicadores sobre análisis puesto de trabajo sst que debe saber
El método de observación. Consiste en la modalidad más antigua y que no pierde vigencia oportuno a su eficiencia. Se pedestal en el estudio a través de la observación directa de los empleados durante el desempeño de su trabajo y de anotar los datos secreto de la observación.La evaluación del rendimiento es un componente clave del análisis